Cómo implementar cambios exitosos y destacar en tu empresa
Durante un reciente taller de liderazgo que impartí en Monterrey, noté un patrón familiar: al final de la sesión, muchos participantes se acercaron con las mismas preguntas de siempre. Esto me llevó a reflexionar sobre las inquietudes más comunes en el desarrollo del liderazgo y cómo abordarlas de manera efectiva. ¿Y si yo todavía no […]
El momento ideal para capacitar a los equipos
Como sabemos, capacitar al personal ya no es una opción; es un compromiso y una herramienta clave para ayudarte a cumplir tus metas organizacionales. En un mundo tan competitivo y cambiante, no podemos darnos el lujo de dejar que nuestros equipos se queden rezagados. La capacitación no solo mejora habilidades técnicas, sino que también fortalece […]
¿Cómo hacer que un vendedor venda más?
Toda empresa vive de sus ventas. Para poder crecer de manera sostenida, requiere de un flujo de efectivo constante, lo que hace que el equipo comercial se vuelva una pieza invaluable.
Cómo integrar a un equipo de trabajo
Para cumplir las expectativas, no basta con que cada miembro de tu equipo cumpla con su descripción de puesto, lo que puede hacer la diferencia es que se adueñe del proyecto desde el inicio hasta la entrega final al cliente interno o externo.
¿Qué se estudia para ser capacitador?
Hoy en día, las empresas reconocen que la capacitación puede marcar una gran diferencia en su productividad. Por esta razón, muchas optan por formar capacitadores internos, seleccionando a empleados que destacan en su trabajo, con la expectativa de que puedan replicar su éxito en otros.
5 Claves para Llevar a Cabo una Detección de Necesidades de Capacitación
Ya estamos casi a fin de año, y seguramente estás trabajando en el famoso DNC (Detección de Necesidades de Capacitación). En una situación donde muchos empleados están en home office o en formato híbrido, el proceso puede complicarse un poco más.
Lo que no te dicen de la película Intensamente 2
«Intensamente 2» es una película que no solo está bien sustentada y documentada, sino que también ofrece una profunda exploración de los procesos internos de formación de la identidad y el manejo de las emociones.
Salario Emocional: El Factor Decisivo para Retener el Talento
El salario emocional son todas aquellas prestaciones que contribuyen al bienestar del trabajador y sus familias, más allá de lo que entra en su cuenta de banco.
¿Por qué algunos alcanzan sus metas mientras que otros no?
El comienzo de cada año impulsa una energía renovada de compromiso hacia nosotros mismos y nuestros objetivos. Desde el 31 de diciembre, la tradición de recibir el nuevo año con las uvas simboliza la cantidad de deseos que buscamos materializar en los próximos doce meses.
Estrategias para mejorar el Clima Organizacional de tu empresa
En este artículo te daré algunas claves estratégicas para mejorar la productividad y el grado de satisfacción de tu equipo de trabajo en su entorno profesional.