El poder de la
Duración
90 minutos por módulo.
Modalidad
Virtual en vivo o presencial.
Evento Privado
Adaptado a tus necesidades.
El poder de la
Duración
90 minutos por módulo.
Modalidad
Virtual en vivo o presencial.
Evento Privado
Adaptado a tus necesidades.
Curso de Liderazgo Empresarial
Aprender a inspirar, influir, motivar y guiar a los colaboradores ya es un requisito indispensable en toda organización. Y el éxito de este programa es el iniciar con el autoconocimiento y el reforzamiento de la seguridad personal.
Objetivo
El participante incorporará técnicas y herramientas de motivación para dirigir efectivamente a la gente hacia los resultados de su empresa.
Beneficios
El participante logrará incrementar su autoconfianza para liderar a su equipo de trabajo.
Mercado
Dirigido a mandos medios e intermedios. Altos potenciales.
TEMARIO
- Autoconfianza y actitud positiva.
- Plan de vida y compromiso.
- Hábitos y balance de vida.
- El “influencer” de hoy
- Qué son las emociones
- Descubre tus detonadores
- Método para regular las reacciones y manejo de la ira
- Manejo del estrés y tolerancia a la frustración
- Estado mental ideal
- Pensamiento lateral
- Evaluación de implicaciones
- Procrastinación
- Cronófagos
- Establecer prioridades
- Método de organización
- Qué es la motivación y para qué sirve
- Cuales son los principales motivadores
- Cual es mi motivador
- FODA personal
- Análisis de impacto
- Transformación y metas
- Diferencia entre comunicación e instrucción
- Lenguaje corporal
- Posturas de autoridad
- Diferencia entre delegar y comunicar
- Método para lograr que las cosas sucedan
- Tipos de seguimiento
- Cómo establecer objetivos y metas
- Mentalidad de negocio
- Indicadores de gestión
- Métodos de administración de proyectos
- Qué es coaching y qué no es
- Para qué sirve
- Herramienta 1
- Herramienta de escucha y beneficios
- Cómo lograr compromiso en el colaborador
- Qué es la empatía y cómo lograrla
- Diferencia entre jefe, líder, coach y facilitador
- Rol del líder
- Cómo superar obstáculos
- Cómo lograr el compromiso
- Preguntas poderosas
- “Justo a tiempo”
- Beneficios
- Momentos
- Diferencia entre subjetivo y objetivo
- Objetivos e impacto
- Metodología
- Qué es y qué no es
- Preguntas requeridas antes y después
- Asegurar la calidad
- Quien es quien
- Análisis FODA
- Roles y funciones ideales
- Tipos de pensamiento
- Roles de acuerdo a tipo de pensamiento
Valor a cada sistema de pensamiento
- Prevenir, evitar o evadir
- Rol de mediador
- Cómo lograr un ganar-ganar
- Herramientas clave (rapport, escucha)
- Proceso
- Plan de acción y compromiso
- Tipos de reconocimiento
- Justo a tiempo
- Salario emocional
- Asesinos de la creatividad
- Cómo favorecer la iniciativa
- Influencia positiva
- Del yo al nosotros
- Integrando diferencias
- Método gota de agua
- Capacitación y desarrollo
- Mi percepción ante el mundo
- Cómo deseo que me recuerden
- Plan de acción
Evento Empresarial Privado
Nos adaptamos a las necesidades de tu equipo, ya sea en tiempo, o modalidad, y así lograr concretar objetivos.
15 años de experiencia
Tenemos amplia experiencia dando servicios a importantes clientes que respaldan nuestra capacidad, por eso podemos decir Satisfacción Garantizada.
TESTIMONIOS
